oktober 24, 2021

Nettnord.no

Næringsnett Nord-Troms

Con Home Co-Creator ‘Giftig’ arbeidsplasserapporter ned

Et skjermbilde fra Con Home

Bilde: Har gått hjem

Steve Keiner, medgründer Har gått hjem Utviklerne Fulbright har forlatt sin posisjon som kreativ leder og manager i sitt siste spill Åpne veier Etter påstandene utviklet han et “giftig” arbeidsmiljø.

Tidligere i dag, Åpne veier Twitter -kontoen ga ut følgende melding, og sa bare at “vi … er seriøse troende på å fremme et sunt og samarbeidende arbeidsmiljø” og at Keiner “har trukket seg fra sitt ansvar som kreativ leder og leder”.

Etter en stund, Polygon Avreise ble kunngjort i detalj, Det fra utvikling Åpne veier Femten ansatte forlot studioet i 2019, mens tolv av de som forlot snakket med stedet og sa “i det minste dro de på grunn av Keiners oppførsel fra arbeidere, spesielt kvinner i teamet.”

Rapporten sier at 10 av de 12 ansatte som sluttet var kvinner, og at Keiner faktisk forlot sin rolle i mars, “bare etter at det ble klart hvilke skritt som allerede var tatt for å forbedre forholdet til teamet. Gi midlertidige resultater.” Polygon “Å jobbe for ham var ofte som å jobbe for den gjennomsnittlige jenta på en videregående skole. Våpenet hennes var å le av folks meninger og gjøre dem flau foran andre.

Når Gebyrer– og uttrykket for at det allerede er tatt skritt for å “forbedre forholdet til teamet” – Betydelig har Keiner ikke forlatt selskapet, og ikke engang utviklet spillet. I stedet vil han “bytte til en rolle som forfatter”, hvor han vil være en av seks personer som jobber med spillet.

Fulbright publiserte det som ble kritikerrost Har gått hjem I 2014 fulgte det Tacoma I 2017. Åpne veier Den skulle slippes i 2021.

Oppdatering 08/04/2021 21:37 ET: G.aynor har avgitt en uttalelse:

Hei alle sammen. Jeg har en rapport å dele om min rolle i Fulbright. Tidligere i år gikk jeg av fra kreativt lederskap på åpne veier. Min lederstil skader menneskene som jobbet i Fulbright, og jeg beklager virkelig det.

Retreat har gitt meg hele rommet og perspektivet til å se hvordan jeg trenger å lære og forbedre meg som en del av et team, inkludert hvordan rollen min skal endre seg og jobbe med en ekspert managementkonsulent.

Jeg bryr meg så mye om de åpne veiene og Fulbright -teamet. Jeg beklager retrett fra den daglige utviklingen av åpne veier, men dette er det riktige. Open Rhodes -teamet har min fulle selvtillit og støtte fordi de fullfører spillet.

READ  Med deg, den første iPhone med en USB-C-port (hacket av en ingeniørstudent)