mai 12, 2021

Nettnord.no

Næringsnett Nord-Troms

Ny størrelse drømmerett dom erstatter urettferdig oppsigelsessak

En fransk domstol har opphevet en kjennelse fra 2018 som sa at en tidligere Quantum Dream-ansatt fortjente å bli urettferdig sparket fra sin stilling i selskapet. Opprinnelig domstol, Annonsert av Eurocam på den tiden, Kretser rundt en fransk lov som tillater ansatte som velger å forlate jobben på grunn av skadelige arbeidsforhold, å begjære urimelig oppsigelse og høste fordelene som et resultat. I tilfellet med Quantum Dream sa han at selskapet hadde forlatt selskapet på grunn av dets giftige kultur.

Søksmålet ble sannsynligvis finansiert av en serie artikler i fransk presse som beskyldte studioleder David Cage for å ha en “autoritær” stil og ofte postet upassende, rasistiske eller seksuelle kommentarer på jobben. De rapporterte også om “midlertidig lagring” av rundt 600 fotoshoppede bilder på bedriftens servere, inkludert Quantum Dream-ansatte som ble utsatt for seksuelle overgrep, knyttet til homofile eller seksuelle anklager, eller overdrevne personer iført nazistiske klær. I 2018-saken tilføyde arbeidstakeren disse som årsaker til at de dro.

På den tiden nektet Quantum Dream påstandene i en formell uttalelse To av de tre franske dokumentene som skrev ut anklagene, var saker For bakvaskelse, i saker som fremdeles pågår.

Nå, Til rapporten fra GamesIndustry.biz, Lagmannsretten i Paris opphevet den tidligere kjennelsen og sa at den ansatte ikke hadde rett til å motta fordeler fremfor alt annet. Dommen avgjør om noen av de fotoshoppede bildene som involverer den bestemte arbeidstakeren sies å være “nedsettende, homofile eller rasistiske.” I tillegg, i motsetning til den ansattes opprinnelige påstand om at de ikke visste om eksistensen av bildene før medieoppslag kom inn, heter det i dommen at de ble lagt til da den ansatte var i omløp i de originale e-postmeldingene – de ble innhentet, iht. retten, når han beviste “implisitt aksept” av bildeinnholdet.

READ  Shermi kunngjorde til The King of Fighters 15

I utgangspunktet bestemte den franske domstolen at de upassende bildene ikke hadde noe å gjøre med den ansattes avgang fra selskapet, og at den ansatte må betale 10 138 (ca. 000 12 000) erstatning til selskapet.

Det er bemerkelsesverdig at retten ikke har gitt noen bred, generell dom over kulturen til Quantum Dream eller ektheten av medieoppslag siden 2018. Snarere var fokuset på om en ansatt vedkommende juridisk hadde rett til fordeler som ville ha særlig innvirkning på dem som individ. Minst en ansatt Har gjort separate innbetalinger fra Quantum Dream I en lignende dom syntes de å være en hyllest til en nazist da de sa opp jobben etter å ha sett et fotoshoppet bilde av seg selv.

Som svar på dommen har Quantum Dream gitt ut en Offisiell rapport Det ser ut til å ta en avgjørelse om de ansattes fordeler som helhet å vurdere kultur i studioet:

Dette målet, bekreftet av kompetente rettslige eller utøvende organer, er ubestridelig, og det kan kontrolleres at påstandene i disse artiklene er falske og vil skade studioets omdømme og omdømme. Quantum Dream har valgt å offentliggjøre disse elementene i dag for å sette rekorden.

Quantum Dream Studio bekrefter på nytt verdiene det alltid har opprettholdt i spillene sine og i organisasjonen, verdiene til menneskeheten, innholdet og individenes rett til å uttrykke seg unikt. Vi vil alltid beskytte dem med samme entusiasme og besluttsomhet. Quantum Dream er forpliktet til å fortsette å jobbe med sine ansatte, skape et stille arbeidsmiljø som bidrar til den profesjonelle og personlige utviklingen og oppfyllelsen av alle.

IGN snakket nylig med Quantic Dream-grunnlegger og administrerende direktør David Cage, co-CEO Guilloo de Fontaumier og Quantic Dreams nyopprettede Montreal Studio Stephen de Astus, der Cage nektet lignende påstander., Gi en kort oversikt over hvordan arbeidsplassen kan håndteres i ny plassering.
Rebecca Valentine IGN News Reporter. Du finner henne på Twitter uckduckvalentine.

READ  Rydder du litt plass til bryterversjonen av Apex Fiction?